”

张瑞接过缴费单，放进纸袋最底下。

早上九点三十五，他站在梁鸿远办公室门口，手里拿着牛皮纸袋。

梁鸿远让他进去。

“想好了？”

张瑞把纸袋放到桌上。

“梁总，我不走。

这些是全部证据。”

梁鸿远拆开纸袋。

聊天记录里，对方的意图清清楚楚。

先用薪资试探，再用总监岗位稳住，随后提出资料目录，最后用签字费和时间压力催促。

梁鸿远抽出目标清单。

“你下载过资料吗？”

“没有。

我过权限截图。”

“为什么？”

“想证明自己有价值。”

“你知道这也是违规吗？”

“知道。

我接受处分。”

梁鸿远拨通内线。

二十分钟后，陈启，何明远，许东升，人力负责人和信息安全负责人都到了。

会议室门关上。

何明远先看证据。

“猎头接触链，目标资料清单，万和相关邮箱，付款承诺都有。

可以启动律师函和报案材料。”

信息安全负责人汇报。

“张瑞过去七天没有下载核心文件，没有外记录。

但有一次权限页面截图行为，系统留痕完整。”

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第313章选择（第22页）

人力负责人把处分建议放到桌上。

“按照合规制度，张瑞临时降级访问权限，暂停自主下载权限，三个月内资料访问走二级审批。

绩效奖励暂缓放，接受合规培训，书面处分一次。

三个月后复评。”

张瑞站在桌边。

“我接受。”

陈启问：“家里困难怎么处理？”

人力负责人拿出另一份表。

“内部困难借款可以申请，额度不过年薪百分之三十，二十四个月扣还。

老人医疗和产检支出，可以走员工互助基金审核。

房贷压力可申请临时岗位补贴，但需要部门和人力共同审核。”

张瑞看着表，眼眶红。

“我以前不知道有这些。”

梁鸿远。

“你不知道也可以问问。

公司不是提款机，但也不会看到员工有实际困难不帮忙啊。”

陈启接过话。

“张瑞，公司可以帮你解决生活压力，但不会因为你交证据就抹掉违规。

你能不能重新拿回完整权限，看三个月表现。”

张瑞点头。

“明白。”

“回岗位前，先把申请表填了。”

张瑞拿着表出门，在走廊给妻子打电话。

会议室里，何明远开始分配法务工作。

“我今天整理律师函，明天报案。

李峰，周恺，张瑞三人的材料。

张瑞这边作为核心证据。”

许东升把平板接到屏幕。

“安防这边也有新情况。

黑车不是一辆。

我们确认三辆车轮流出现。

第一辆挂鼎盛咨询，第二辆租赁公司牌照，第三辆白色面包车昨晚第一次出现。”

屏幕上出现轨迹图。

“它们的停留点集中在e区南侧，研中心外道和西门。

拍摄角度指向门岗，通勤车，侧门。

昨晚白色面包车上有人下车测距离，但没有靠近围栏。”

陈启问：“警方联动？”

“已经联系辖区派出所和经侦。

今晚开始，红外感应，无人机热成像，门岗录像全程留痕。

只要他们越过公共道路边界，立刻报警。”

梁鸿远看着屏幕，火气压不住。

“万和这是要把脸撕干净。”

陈启看向许东升。

“别冲动。

我们要证据链。”

下午，张瑞回到电池实验室。

门禁刷卡时，系统提示权限变更。

他停了一下，把工牌重新贴上读卡区。

实验室主管走过来。

“梁总跟我说了。

你手里的项目不撤，但资料审批走我这里。”

张瑞低声说：“给大家添麻烦了。”

主管把一份测试记录递给他。

“少说这个。

把今天的数据先看完，晚上合规培训别迟到。”

张瑞接过文件。

实验室里，几名同事看了他一眼，又继续忙自己的事。

没人围上来问，也没人故意躲开。

他坐到工位前