第567章自此，谢主任有了女秘书

「人才交流，是为了双方技术互补，可不是把合作伙伴基础都给挖没了。

咱们不能端碗砸锅不是？」

面对刘德宝跟张鸣秋等人找自己，谢威满脸不乐意。

他对学校挖其他单位的人是绝口不提。

扭头看向乔向红跟彭逸飞。

「谢主任，我们没有砸锅的意思。

既然你说双方进行技术人员交流，咱们不妨扩大一些范围，在集成电路、计算机、光电等领域也展开合作————」

乔向红一脸紧张地盯著谢威的反应。

他跟彭逸飞甚至学校团队的人员都沟通过，都清楚要从谢威手里要人，几乎没可能。

对方同意派遣核心技术骨干进行人才交流已经非常不错了。

所以直接换了条件。

「没问题，每年都互派人员，三年为一期，可以让人才交流持续不断。

」

谢威想都没想就同意了。

这又把准备了一大堆说辞、甚至准备撕破脸拿出当初偷偷录下刘德宝承诺的录音笔的

乔向红搞得愣神不已。

「两校的具体交流合作，你们作为领导的沟通就行了。

我这很忙！

」

谢威见乔向红还想说什么，摆摆手，起身离开。

「究竟谁是领导？」

彭逸飞看著谢威匆匆离去的背影，不确定地问张鸣秋跟刘德宝。

「我们是领导吧？」

张鸣秋有些不确定。

「他是校长，我是书记！

」

刘德宝不乐意了，「事情关系到谢威的部门，他要以此为理由找我们麻烦，怎么办？」

刘德宝的解释，完全是此地无银。

谢威并不是不耐烦，而是实在太忙了。

组织已经找谢威谈话，学校已经召开内部会议公开宣布他的新任命。

截至目前，校企办、产学研、办公室三个职务，一个秘书都没落实，任何一个部门，都没想过要让谢威轻松，有事没事都找谢威。

到了党政办，秦云飞没等他开口，就把几份简历递给谢威。

「我说，秦主任，咱们办公室缺人真的有这么严重？」

谢威翻看了几份简历后，脸上浮现出不悦。

秦云飞给的简历，要么是即将退休已经退到二线的管理人员，要么就是刚毕业不到三年的新人。

「谢主任啊，咱们办公室情况你也知道，实在是找不出来人————要不，你找找葛主任？」

秦云飞苦著脸解释。

学校到处都缺人。

「特别是威海跟特区两个校区，这两年一直都从本部调人————」

秦云飞见谢威脸色不好看，进一步解释。

特区跟威海校区的成立，从学校抽调走了大量经验丰富的管理干部。

两个分校也在不停地扩张，每年大量毕业生留校，培养速度也赶不上用人需求的增长。

「管理人员确实缺。

可也不至于缺到这样的程度啊。

」

谢威无语了。

之前他知道缺人，从来没想到会缺到如此程度。

「学校的管理岗位，很多都是一个萝卜好几个坑————特别是涉及到跟校企办、产学研以及校外对接的岗位————」

秦云飞满脸都是无奈。

学校缺人的状况，一直都在持续。

谢威终究还是没问为什么，学校缺人，跟他有著直接关系：管理人员需要为科研项目搞好后勤工作，而学校的科研项目，一直在不停增加。

截至目前，哈工大三个校区，干部职工总数已经突破8000人，其中超过一半是科研人员。

「谢主任，要不，你让莫副教授辛苦一点？」

「拉倒吧！

」

谢威直接否决了秦云飞的提议。

让莫灵羽给自己当秘书？

以莫灵羽的能力，肯定没问题的，不过谢威不希望莫灵羽丢下她自己规划的事业，更不希望莫灵羽每天被埋没在工作中。

「行了，我自己想办法。

」

谢威也不知道秦云飞是否是故意的，却知道从他这边是要不到人了。

心中思索了一番，倒是有几个人选比较符合预期。

可符合谢威预期的人，自然不会在普通岗位。

「看来，又得去找领导麻烦了啊。

」

谢威叹了一口气。

他也不想整天让领导难受，奈何，他也没办法。

想好后，就直接去了劳资处综合科找副科长付安阳。

「谢主任，您怎么来了？」

劳资处综合科副科长付安阳是80级实验班副班