“那是谁邀请的？”

“衡川品牌委员会。”

许灿看着她，半天没说话。

温知夏给自己倒了杯水。

“别这样看我。”

“我在判断你现在是真的平静，还是回国创业以后演技提升了。”

“我为什么要演？”

“因为你和陆谨言已经几年没联系。”

“现在你要带着自己的公司，走进他的律所提案。”

许灿顿了一下。

“这种情节放在电视剧里，至少要拍叁集。”

温知夏笑了。

“现实里只有九十分钟。”

“需求沟通九十分钟。”

“提案四十分钟。”

“问答二十分钟。”

“剩下时间等电梯。”

许灿盯着她。

“你怕不怕遇见他？”

温知夏端着水杯，没有立即回答。

当然怕。

怕他已经有新的生活。

怕见面后发现，自己其实没有想象中平静。

也怕他仍然像从前一样，只在最恰当的距离里礼貌问候。

更怕他什么都没变。

一个眼神、一句“小夏”，便能让她重新想起咖啡店里那杯凉透的美式。

可这些都不是拒绝项目的理由。

她回海城，不是为了陆谨言。

也不能为了躲开陆谨言，改变知序应该走的路。

“怕也要把提案讲完。”温知夏说。

许灿看了她几秒。

“你真的变了。”

“哪里？”

“以前你会先说不怕。”

“然后回宿舍偷偷失眠。”

温知夏笑了一下。

“现在知道害怕不影响做事。”

“那见了以后呢？”

“看工作安排。”

“工作结束呢？”

温知夏低头喝水。

“工作结束再说。”

许灿叹了口气。

“你们两个果然学了不同专业，却共享同一种回避方式。”

“我没有回避。”

“你只是不回答。”

“这是边界。”

“这是陆谨言教你的吧？”

温知夏握杯子的手轻轻一顿。

“最开始是。”

“现在是我自己的。”

甜点送上来。

许灿没有继续追问。

她知道温知夏可以坦然提起陆谨言，不代表那段关系已经完全过去。

有些人离开后，不会始终占据生活。

却会进入一个人的表达方式、工作习惯和判断标准。

像一道看不见的底层逻辑。

平时不会被注意。

只有遇到相似的问题，才突然显现。

提案准备持续了一周。

知序没有从标志设计开始。

他们访谈了衡川的客户、年轻律师、合伙人与行政团队。

发现衡川真正的优势并不是“专业”。

专业只是律所进入市场的最低条件。

真正令客户长期合作的，是衡川律师会先帮助客户确认问题本身。

一家科技公司认为自己需要打商标官司。

衡川却先帮助其厘清，真正风险来自经销渠道管理。

一名创作者想要高额赔偿。

律师却发现他最在意的是停止对方继续使用自己的名字。

不少客户在访谈中提到相似的话。

“他们不会一上来告诉你该怎么做。”

“会先问，你最不能失去什么。”

温知夏看到这份访谈记录时，安静了很久。

这是陆谨言处理案件的方式。

也是他们曾经最缺少的东西。

先问对方需要什么。

而不是替对方决定什么最好。

知序最终提出的品牌核心是：

【让真正的问题先被看见。】

法律不是在答案出现以后，展示专业。

而是在复杂事实、利益冲突与情绪中，帮助客户识别真正需要解决的问题。

视觉不再使用天平和立柱。

改为一组由不同信息层逐渐聚焦的识别系统。

官网也不从律所规模开始。

而是从客户在不同阶段最常遇到的问题进入。

温知夏将整份提案反复修改。

最后一晚，她独自留在办公室。

周越已经完成视觉演示。

林澄发来最终预算。

会议文件共六十二页。

温知夏从第一页翻到最后。

品牌现状。

问题诊断。